7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026本站ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。统一低碳科技(新疆)股份有限公司(600506.SH)凭借在供应链碳管理及绿色低碳运营领域的突出实践，荣获"ESG供应链碳管理先锋奖"。该奖项由本站联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。。此次获奖标志着统一股份ESG综合实力获得权威评价体系与资本市场的高度认可。
低碳先行——从供应商碳管理到产品碳足迹的闭环
统一股份将碳管理融入供应链全流程，构建从供应商核算到产品碳足迹认证的全价值链碳管理体系。公司设定"2021碳达峰、2030碳减半、2040碳中和"目标。212家供应商中本地化采购达98.73%，可持续采购审核覆盖率100%，推动11家供应商完成碳足迹核算。
在绿色生产方面，公司已率先碳达峰，碳排放强度1.15吨CO₂e/百万元，1,718种产品通过碳足迹认证，产品减碳118,505吨。新鲜水取水21,821吨(同比降29.89%)，采用废油再精炼技术，液袋包装使用量提高57%，金属框架可重复利用30次以上。
价值共创——员工赋能与供应链协同责任
公司推出安安FluidMind研发平台，连续两年入选国家企业标准"领跑者"。数据显示，员工总数911人，少数民族占比2.63%，社保缴纳率100%，安全生产投入337.08万元，职业病体检覆盖率100%，实现"五零"目标，安全生产培训376场。
不仅如此，公司开展ESG培训8次参与4,055人次，获ISO 27001认证。产品合格率100%，认证233项含141项国际认证。
合规护航——ESG绩效考核与反贿赂体系保障
公司建立多层次ESG治理架构，董事会9人含独董3名，全年召开董事会13次、股东会6次、专委会14次。ESG指标纳入高管考核权重5%，连续三年通过ISO 37001反贿赂认证(国内润滑油行业首家)，供应商反贿赂条款签署率100%，ESG报告通过AA1000AS v3第三方审验。
ESG不是成本项，而是润滑油企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，统一股份将继续以供应链碳管理为锚，正如公司2025年度ESG报告所昭示——"低碳先行·绿色未来"，将绿色运营、技术创新与合规治理融入发展的每一个环节。
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